中国福彩网官方网手机版:細胞生物學產品專家

中国福彩网丹东字谜图 www.uxkegh.com.cn ——齊氏生物科技,您的最佳合作伙伴!

    當前位置:  首頁 人才戰略

齊氏生物堅持“以人為本”的人本理念,視人才為企業最寶貴的資源。公司堅持以事業發展招攬人才,以企業文化凝聚人才,以感情打動人才,用實踐造就人才,用機制激勵人才,用財富回報人才,用法制保障人才,知人善用,人盡其才。通過人才集聚,建立“決策科學、分工合理、執行順暢、運轉高效、監督有力”的管理機制,跟著市場走,拉住科技的手,使齊氏生物科技有限公司成為享譽世界的現代化國際一流生物科技企業。

同時,公司注重員工的職業生涯規劃,充分挖掘人的潛質,倡導多元化的人力資源結構。在公司內營造民主開放的溝通環境,為每一位員工提供廣闊的發展空間和具有競爭力的薪酬制度,使其在企業的快速發展中實現員工的個人價值。而且,為了培養符合國際化方向的一流生物技術人才,齊氏生物也奉行科學嚴謹的人才培養策略:同領域知識技能的及時補充,綜合技能的培養,雙通道培養計劃,為每一個員工創造一個開放、向上、積極、創新的成長環境。

在企業快速發展的同時,齊氏生物科技誠邀有志之士加盟,共創宏偉事業。同時,公司也為廣大應屆畢業生提供良好的實習平臺和鍛煉機會。

人才戰略的核心

人才戰略的本質:人才是一種戰略資源。

人才戰略的核心是培養人、吸引人、使用人、發掘人

人才戰略是對未來的思考,著重研究人才對推動企業可持續發展、長遠發展的作用。

人才管理五要素

1、人才獲取招聘和人才獲取的過程,專門用于識別、吸引、評估和招聘合適的員工;

2、人才開發幫助公司管理每個員工的發展、繼續教育、認證以及其他學習活動;

3、人才評估運用員工績效管理,用于協調、監控、評估、授權以及提高員工績效的持續性流程;

4、人才激勵通過薪酬管理,將激勵、獎勵與員工績效預期和企業目標相關聯;

5、人才規劃通過規劃與分配人力資源,將具有工作激情、擁有合適技能與經驗的員工安排到對應的職位,并為現在和將來識別與開發合適的候選人。

培訓發展

公司本著“以人為本,和諧發展”的人本理念,鼓勵員工大膽創新,積極進取,公司經??垢骼嗯嘌?,幫助員工提升職業素養、進行職業生涯規劃,使員工的成長與公司發展方向相符。

公司福利

1)完善的社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育);

2)每年定期進行全面體檢;

3)公司會根據實際需要提供給員工個性化的培訓,在公司資源的使用范圍內,鼓勵并資助員工個人學習發展,保證公司員工滿足崗位技能要求,并提高員工的自身素質,使公司整體水平得到提高;

4)公司倡導健康豐富的業余生活,經常組織業余文體活動。員工每年有兩次外出旅游機會。員工生日、傳統節假日發放禮品;

5)為符合條件的員工辦理檔案和戶口。